在小孩和工人之间，小孩可能是工人的小孩也可能是资本家和资本奴的小孩，而工人就只是工人，好和不好，他们都是工人。如果工人的问题得不得解决和改善，小孩的问题就不可能得到有效解决和改善。这个道理，许多人不懂。

幼师待遇低下，劳动强度巨大，多少年了，一直没有得到改善。幼师的职业病是嗓子沙哑，为什么，因为一个幼师带几十个小孩，孩子们的安全都压在幼师身上，三四五岁的小孩好动好淘，幼师上班一整天，几乎要喊一整天。所以，许多幼师做两年之后，嗓子都是嘶哑的。然后工资呢？呵呵，两三千的工资何惧你万儿八千月收入的咆哮！我理解。你收入高我也没有义务要善待你的孩子。工作怎么好做怎么来，怎么便捷怎么做，扎针让孩子安静午睡，也是种劳动的智慧，罪恶只在于，谁让他们的工作是服务小孩呢，如果是服务食客的餐饮业服务员，那么可能就是卫生问题了。那么此事件发生后，资本会不会主动改善幼师群体的劳动待遇？会不会从实际利益上开始重视和尊重幼师的劳动价值？就好像餐饮业卫生问题一样，每次发生所谓新闻，都只是声讨，和要求资方加强管理（所谓加强管理就是提高剥削和压迫手段的意思），然后类似事件反正下次发生再来声讨和要求一次，周而复始，就是不提工人劳动价值的公平问题。

工人相关新闻，占比最大的是环卫工。各种对环卫工的褒扬。就是不提环卫工劳动价值的合理待遇。职业不分贵贱只是个口号，环卫工月收入直接决定了其贵贱本质。

所以，虚伪的正义，其实是伪善的现实背景下，如何看待三色事件，并不是个简单声讨的问题。